آمار
| تعداد نشریات | 56 |
| تعداد شماره‌ها | 1,654 |
| تعداد مقالات | 13,133 |
| تعداد مشاهده مقاله | 24,974,126 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,260,986 |
ارائه مدلی برای استفاده از رسانه های اجتماعی در سازمان های هوشمند با تاکید بر عملکرد سازمان | ||
| مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | ||
| دوره 10، شماره 40، تیر 1401 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/ims.2022.62873.2032 | ||
| نویسندگان | ||
نرگس معتمدی   1؛ محمد علی عبدالوند2؛ کامبیز حیدرزاده3؛ محسن خون سیاوش4
| ||
| 1مدیریت بازاریابی/دانشکده مدیریت و اقتصاد/دانشگاه علوم تحقیقات/شهر تهران | ||
| 2استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران | ||
| 3گروه مدیریت بازرگانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. | ||
| 4گروه مدیریت و حسابداری ، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ، قزوین، ایران | ||
| چکیده | ||
| سازمان‌های هوشمند، سیستم‌های اطلاعات، فرآیندهای کاری و ابعاد مختلف سازمان را به طور منظم با هم مرتبط ساخته و در عمل این فرآیندها و ابعاد را به کار می گیرد تا باعث هم‌افزایی در سازمان شوند .رسانه‌های اجتماعی منبع مهم داده‌کاوی و دریافت اطلاعات از بازار و رفتار مصرف کنندگان هستند. هدف از تحقیق حاضر ارائه مدلی برای استفاده از رسانه‌های اجتماعی در سازمان‌های هوشمند می‌باشد.در این تحقیق از روش ترکیبی استفاده شده است در بخش کیفی از طریق مصاحبه با مدیران شرکت های دانش بنیان متونی تهیه و کدگذاری گردید این کار با کمک روشی نظام مند و استاندارد و طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام پذیرفت.. بر اساس کدگذاری‌های انجام شده تعداد 335 واحد معنایی استخراج گردید. که در پایان و طی کدگذاری گزینشی به 6 مقوله اصلی منجر شد و مدل تحقیقی پژوهش طراحی شد. سپس در بخش کمی بر اساس مدل اولیه پرسشنامه تدوین و در اختیار 330 نفر از مدیران، معاونان و کارشناسان شرکت‌های دانش بنیان قرار گرفت و مدل نهایی ارائه گردید در این مدل، رسانه‌های اجتماعی بر هوشمندسازی سازمان، هوشمندسازی بر شایسته سالاری و شایسته سالاری بر عملکرد سازمان تاثیر می‌گذارد. این همپوشانی چرخه‌وار سودآوری سازمان را رقم میزند و می تواند تاثیرات بسزایی بر رشد سازمان بگذارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رسانه های اجتماعی؛ هوشمندسازی سازمان؛ شایسته سالاری؛ عملکرد سازمان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 33 |
||
