دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات60
تعداد شماره‌ها2,092
تعداد مقالات16,840
تعداد مشاهده مقاله46,474,118
تعداد دریافت فایل اصل مقاله25,845,659
فضائلی, طاهره, حیدری, حسن, حمیدی پور, رحیم. (1402). تدوین مدل رضایت زناشویی بر اساس کارکردهای اجرایی با نقش میانجی همدلی در زوجین شاغل. سامانه مدیریت نشریات علمی, 14(55), 125-149. doi: 10.22054/qccpc.2023.69674.2997
طاهره فضائلی; حسن حیدری; رحیم حمیدی پور. "تدوین مدل رضایت زناشویی بر اساس کارکردهای اجرایی با نقش میانجی همدلی در زوجین شاغل". سامانه مدیریت نشریات علمی, 14, 55, 1402, 125-149. doi: 10.22054/qccpc.2023.69674.2997
فضائلی, طاهره, حیدری, حسن, حمیدی پور, رحیم. (1402). 'تدوین مدل رضایت زناشویی بر اساس کارکردهای اجرایی با نقش میانجی همدلی در زوجین شاغل', سامانه مدیریت نشریات علمی, 14(55), pp. 125-149. doi: 10.22054/qccpc.2023.69674.2997
فضائلی, طاهره, حیدری, حسن, حمیدی پور, رحیم. تدوین مدل رضایت زناشویی بر اساس کارکردهای اجرایی با نقش میانجی همدلی در زوجین شاغل. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1402; 14(55): 125-149. doi: 10.22054/qccpc.2023.69674.2997

تدوین مدل رضایت زناشویی بر اساس کارکردهای اجرایی با نقش میانجی همدلی در زوجین شاغل

فرهنگ مشاوره و روان درمانی
مقاله 5، دوره 14، شماره 55، مهر 1402، صفحه 125-149    اصل مقاله (1.18 M)
نوع مقاله: مقاله علمی - پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qccpc.2023.69674.2997
نویسندگان
طاهره فضائلی* 1؛ حسن حیدری2؛ رحیم حمیدی پور3
1دانشجوی دکتری مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین
2دانشیار گروه مشاوره دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین
3استادیار گروه مشاوره دانشگاه فرهنگیان تهران
چکیده
هدف از مطالعه حاضر بررسی تدوین مدل رضایت زناشویی براساس کارکردهای اجرایی با میانجیگری همدلی در زوجین شاغل بود. طرح پژوهش حاضر از نوع توصیفی‌ همبستگی است. برای این منظور 500 نفر از زوجین شاغل شهر تهران با استفاده از نمونه‌گیری خوشه‌ای طبقه‌ای انتخاب شدند و به مقیاس کارکردهای اجرایی بارکلی، مقیاس همدلی اساسی و پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ پاسخ دادند. تحلیل داده‌ها با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری انجام شد. همچنین برای طبقه بندی، پردازش، تحلیل‌داده ها و بررسی فرضیه‌های پژوهش از نرم افزارهای SPSS و AMOS استفاده شد. ارزیابی مدل فرضی پژوهش با استفاده از شاخص های برازندگی نشان داد که مدل فرضی، با مدل اندازه گیری برازش دارد (98/0=CFI، 94/0 = NFI ،02/0 =(RMSEA. نتایج پژوهش نشان داد که کارکردهای اجرایی با واسطه گری همدلی بر رضایت زناشویی در سطح 05/0P< تاثیر معناداری دارد. کارکردهای اجرایی به طور مستقیم و غیرمستقیم از طریق همدلی در رضایت زناشویی موثر است. از این رو جهت بهبود رضایت زناشویی، مداخله در کارکردهای اجرایی و همدلی در زوجین شاغل می‌تواند دارای اهمیت باشد.
کلیدواژه‌ها
کارکردهای اجرایی؛ همدلی؛ رضایت زناشویی؛ زوجین شاغل
مراجع
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 893
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 685


login