دانشگاه علامه طباطبایی

 آمار

تعداد نشریات55
تعداد شماره‌ها1,781
تعداد مقالات14,130
تعداد مشاهده مقاله29,885,307
تعداد دریافت فایل اصل مقاله18,781,477
اسدی, احمد, محمدی, نبی اله, درودی, هما. (1401). مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: (پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد). سامانه مدیریت نشریات علمی, (), -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097
احمد اسدی; نبی اله محمدی; هما درودی. "مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: (پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد)". سامانه مدیریت نشریات علمی, , , 1401, -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097
اسدی, احمد, محمدی, نبی اله, درودی, هما. (1401). 'مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: (پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد)', سامانه مدیریت نشریات علمی, (), pp. -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097
اسدی, احمد, محمدی, نبی اله, درودی, هما. مدل پارادایمی حرفه‌ای‌گرایی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی: (پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد). سامانه مدیریت نشریات علمی, 1401; (): -. doi: 10.22054/jmsd.2023.65936.4097


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login