تعداد نشریات | 55 |
تعداد شمارهها | 1,839 |
تعداد مقالات | 14,675 |
تعداد مشاهده مقاله | 31,780,041 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 19,755,238 |
شناخت و فهم پدیده پشیمانی استراتژیک مدیران سازمانهای دولتی؛ ارائه نقشه شناختی فازی عوامل ایجادکننده و پیامدها با FCM | ||
مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 27 تیر 1402 اصل مقاله (975.39 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2023.72893.4288 | ||
نویسندگان | ||
علی شریعت نژاد* 1؛ فرناز مهدی خانی2؛ زهرا غفوری3 | ||
1استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان | ||
2دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان، خرمآباد، ایران. | ||
3دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران | ||
چکیده | ||
یکی از خطاهای مدیریتی مدیران که حاصل اتخاذ تصمیمات غیر بهینه میباشد، پشیمانی استراتژیک است که به صورت کاهش عملکرد، کارایی و اثر بخشی مدیران سازمانهای دولتی خود را نمایان ساخته و لطمات و صدمات جدی برای سازمانهای دولتی به بار میآورد. از این رو پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عوامل ایجاد کننده و پیامدهای پشیمانی استراتژیک در مدیران سازمانهای دولتی با روش نقشه شناختی فازی انجام پذیرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی از حیث گردآوری اطلاعات در زمره پژوهشهای اکتشافی است. همچنین این پژوهش از نوع تحقیقات آمیخته و بر مبنای پژوهشهای کیفی و کمی است که از نظر فلسفه در زمره پژوهشهای قیاسی استقرایی میگنجد. جامعه آماری پژوهش مدیران سازمانهای دولتی هستند که با روش نمونهگیری هدفمند و براساس اصل کفایتنظری انتخاب شدهاند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی مصاحبه و در بخش کمی پرسشنامه است که روایی و پایایی آن-ها به ترتیب با استفاده از روایی محتوایی و روایی نظری و روش پایاییسنجی درون کدگذار و میان کدگذار برای مصاحبه و روایی محتوایی و پایایی بازآزمون برای پرسشنامه مورد آزمون قرار گرفته است | ||
کلیدواژهها | ||
پشیمانی؛ پشیمانی استراتژیک؛ تصمیم گیری؛ مدیران سازمان های دولتی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 109 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 95 |