دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات61
تعداد شماره‌ها2,202
تعداد مقالات17,953
تعداد مشاهده مقاله55,081,548
تعداد دریافت فایل اصل مقاله28,837,590
محمدی, سامان, جابری, هانیه. (1403). اثر پاداش های مالی، ملاحظات بازارکار، شخصیت، ارزش های اجتماعی و آموزش حرفه ای در انتخاب شغل حسابدار بخش عمومی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 21(84), 99-134. doi: 10.22054/qjma.2024.78912.2552
سامان محمدی; هانیه جابری. "اثر پاداش های مالی، ملاحظات بازارکار، شخصیت، ارزش های اجتماعی و آموزش حرفه ای در انتخاب شغل حسابدار بخش عمومی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 21, 84, 1403, 99-134. doi: 10.22054/qjma.2024.78912.2552
محمدی, سامان, جابری, هانیه. (1403). 'اثر پاداش های مالی، ملاحظات بازارکار، شخصیت، ارزش های اجتماعی و آموزش حرفه ای در انتخاب شغل حسابدار بخش عمومی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 21(84), pp. 99-134. doi: 10.22054/qjma.2024.78912.2552
محمدی, سامان, جابری, هانیه. اثر پاداش های مالی، ملاحظات بازارکار، شخصیت، ارزش های اجتماعی و آموزش حرفه ای در انتخاب شغل حسابدار بخش عمومی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1403; 21(84): 99-134. doi: 10.22054/qjma.2024.78912.2552

اثر پاداش های مالی، ملاحظات بازارکار، شخصیت، ارزش های اجتماعی و آموزش حرفه ای در انتخاب شغل حسابدار بخش عمومی

مطالعات تجربی حسابداری مالی
مقاله 3، دوره 21، شماره 84، دی 1403، صفحه 99-134    اصل مقاله (1.75 M)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjma.2024.78912.2552
نویسندگان
سامان محمدی* 1؛ هانیه جابری2
1استادیار حسابداری، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
2کارشناسی‌ارشد حسابداری، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
چکیده
توسعه سریع دنیای تجارت منجر به ایجاد فرصت‌های شغلی متعدد برای نیروی کار شده است. افراد معمولا شغلی را انتخاب می‌کنند که به آن علاقه‌مند باشند و توانایی لازم را برای ایفای آن داشته باشند. فارغ‌التحصیلان حسابداری یکی از افرادی هستند که این امکان برایشان وجود دارد که وارد بازار کار شوند و به همین ترتیب حسابداری یک حرفه مهم در دنیای تجارت می‌باشد. یک فرد با سابقه تحصیلی حسابداری می‌تواند مشاغل مختلفی از جمله حسابداری دولتی، حسابداری مدیریت، حسابداری مالی و آموزش حسابداری را دنبال کند. در پژوهش حاضر اثر پاداش‌های مالی، ملاحظات بازار کار، شخصیت، ارزش‌های اجتماعی و آموزش حرفه‌ای در مورد انتخاب شغل به عنوان حسابدار بخش عمومی مورد بررسی قرار گرفته است. داده‌های این پژوهش از طریق پرسشنامه‌ای که بین 384 دانشجو مقاطع مختلف رشته حسابداری توزیع شد جمع‌آوری گردید، هم‌چنین برای تحلیل داده‌ها از روش حداقل مربعات جزئی استفاده شد. نتایج نشان داد که پاداش‌های مالی، ملاحظات بازار کار، شخصیت، ارزش‌های اجتماعی و آموزش حرفه‌ای، تاثیر مثبت و معناداری بر انتخاب شغل به عنوان حسابدار بخش عمومی دارد.
کلیدواژه‌ها
پاداشهای مالی؛ شخصیت؛ ارزشهای اجتماعی؛ آموزش حرفه ای؛ حسابداری دولتی
مراجع
  1. باغومیان، رافیک، رجب دری، حسین و خرمین، منوچهر. (1396). بررسی رابطه میان عوامل شخصیتی و یادگیری دانشجویان حسابداری. مطالعات تجربی حسابداری مالی. (55)14. 125-143. https:/‌/‌doi.org/‌10.22054/‌qjma.2017.23726.1638
  2.  حمیدی زاده، محمدمهدی؛ اوحدی، فریدون؛ شکری، اعظم. (1402). تأثیر راهبردهای انگیزشی بر جامعه‌پذیری حرفه‌ای دانشجویان حسابداری مقاطع تحصیلات تکمیلی. پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 15 (57)، 23-42. https:/‌/‌www.doi.org/‌10.30495/‌faar.2023.699782
  3. شیخ‌الاسلامی کندلوسی، نادر، و حیدری فشتالی، پونا. (1394). اثر فردی کنترل عملکرد و پاداش مبتنی بر عملکرد بر رضایت شغلی. کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری.
  4. فرامرزیانی، سعید؛ هاشمی، شهناز؛ فرهنگی، علی‌اکبر. (۱۳۹۵). نقش رسانه‌های مجازی در تغییرات ارزش‌های اجتماعی با تأکید بر شبکه‌های اجتماعی تلگرام و فیس‌بوک. توسعه اجتماعی، 10(۴)، ۱۴۸-۱۲۳. https:/‌/‌doi.org/‌10.22055/‌qjsd.2016.12381
  5. مشایخ، شهناز؛ خوئینی، مهین. (۱۳۹۸). بررسی تأثیر ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان حسابداری بر تمایل به شغل حسابرسی و توصیفشان از حسابرس ایده‌آل. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۸، ۴۰۳-۳۷۱. http:/‌/‌dx.doi.org/‌10.29252/‌aapc.4.8.371
  6. موسوی گوکی، سیدعلی؛ غنایی چمن‌آباد، علی؛ باقرپور ولاشانی، محمدعلی؛ صالحی، مهدی. (۱۴۰۰). تیپ شخصیتی و تردید حرفه‌ای: آیا حسابرسان مستقل رفتار می‌کنند؟. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۱۲، ۱۶۵-۱۲۶. http:/‌/‌dx.doi.org/‌10.52547/‌aapc.6.12.126
  7. مهدوی، احمد؛ ذبیحی، علی؛ پورآقاجان، عباسعلی. (1402). ارزیابی زمینه‌های چالش‌برانگیز پیاده‌سازی حسابداری تعهدی در بخش عمومی.  مطالعات تجربی حسابداری مالی. (79) 20. 245-282. https:/‌/‌doi.org/‌10.22054/‌qjma.2023.75600.2491
  8. ناظمی اردکانی، مهدی؛ جمالی، زهرا. (۱۳۹۴). مهارت‌های موردنیاز دانشجویان حسابداری برای ورود به حرفه. حسابرس، ۸۱، ۱۱۱-۱۰۶.
  9. سلاجقه، سنجر؛ شجاعی فرح‌آبادی، حسین؛ دهمرده کمک، مجید رضا. (1392). بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی، دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین، گرگان.
  10. هالند، (۱۹۹۷). حرفه‌ی مناسب شما چیست؟. ترجمه سیمین حسینیان و منور یزدی، تهران، کمال تربیت، ۱۳۷۶، چاپ دوم، ص 26.
  11. Abbas, D. S., Basuki, B., & Rifai, M. (2019). Pengaruh Persepsi Penghargaan Finansial Dan Nilai-Nilai Sosial Terhadap Pemilihan Profesi Akuntan (Mahasiswa Prodi Akuntansi UMT). Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 1. http:/‌/‌dx.doi.org/‌10.31000/‌sinamu.v1i0.2120.g1300.
  12. Al Dulamy, J., & Hamadi, A. (2022, January). Accounting Education and Its Role in Light of Contemporary Trends in the Accounting Profession-An Applied Study. In Proceedings of 2nd International Multi-Disciplinary Conference Theme: Integrated Sciences and Technologies, IMDC-IST 2021, 7-9 September 2021, Sakarya, Turkey. https:/‌/‌eudl.eu/‌doi/‌10.4108/‌eai.7-9-2021.2315378.
  13. Amalia, N., & Bakhtiar, M. R. (2024). Factors That Influence Accounting Students' Interest in A Career as A Public Accountant. Journal of Economics and Business UBS, 13(1), 214-226.https:/‌/‌doi.org/‌10.52644/‌joeb.v13i1.1371.
  14. Aprilyan, L. A., & Laksito, H. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi UNDIP dan Mahasiswa Akuntansi UNIKA) [Doctoral dissertation, Universitas Diponegoro], Universitas Diponegoro.
  15. Ariyani, M., & Jaeni, J. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 6(1), 234-246.
  16. Beqiri, T., & Aziri, B. (2022). Impact of the total reward management on performance of employees in commercial banks. Management: Journal of Contemporary Management Issues, 27(1), 323-335. https:/‌/‌doi.org/‌10.30924/‌mjcmi.27.1.18
  17. Bou Azria, H. ) 2017). The reality of accounting education in Algerian universities in light of the trend towards implementing International Financial Reporting Standards (IFRS) - a questionnaire study at the Jilali University in General, a master's thesis in financial and accounting sciences in the Faculty of Economic, Business and Management Sciences, Algeria.
  18. Ebaid, I. (2020). Accounting students’ desire to work as certified public accountants (CPA): Empirical Evidence from Saudi Arabia. International Journal of Auditing and Accounting, 2(2), 193-211.
  19. Febriyanti, F. (2019). Factors Affecting the Interests of Accounting Students in Career Selection as Public Accountants. Journal of Accounting, 6(1), 88-98.
  20. Fischer, C., Malycha, C. P., & Schafmann, E. (2019). The influence of intrinsic motivation and synergistic extrinsic motivators on creativity and innovation. Frontiers in psychology, 10, 137. https:/‌/‌doi.org/‌10.3389/‌fpsyg.2019.00137.
  21. Greenhalgh, T., A’Court, C., & Shaw, S. (2017). Understanding heart failure; explaining telehealth–a hermeneutic systematic review. BMC cardiovascular disorders, 17, 1-16. DOI 10.1186/‌s12872-017-0594-2.
  22. Hamta, F., Ikhlash, M., Syuaib, M., & Santoso, C. B. (2021). Decision of choosing study programs based on students’ perceptions of accounting study programs in Batam. Journal of Contemporary Accounting, 25-32. https:/‌/‌doi.org/‌10.20885/‌jca.vol3.iss1.art3.
  23. Hapsoro, D., & Hendrik, D. T. (2018). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik (Studi kasus terhadap mahasiswa akuntansi STIE YKPN Yogyakarta). Akuntansi Dewantara, 2(2), 142-156. DOI: https:/‌/‌doi.org/‌10.26460/‌ad.v2i2.2638.
  24. Harianti, S. S., & Taqwa, S. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan PasarKerja, dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik: Studi Empiris Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri dan Swasta Kota Padang. JurnalWRA, 5(2),1029–1044. https:/‌/‌doi.org/‌10.24036/‌wra.v5i2.8730
  25. Hatta, M., & Sartika, M. (2016). The Factors That Influence the Selection of Career as Public Accountant and Non-Public Accountant (Study of Accounting Student University Bengkulu). Jurnal Akuntansi, 6(2), 113-126. 10.33369/‌j.akuntansi.6.2.113-126
  26. Holland, J. L., & Gottfredson, G. D. (1976). Using a typology of persons and environments to explain careers: Some extensions and clarifications. The Counseling Psychologist, 6(3), 20-29. https:/‌/‌doi.org/‌10.1177/‌001100007600600306.
  27. Januarti, I. (2019). Pemilihan karir profesi akuntan publik dengan expectancy theory. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan UMM, 9(2), 162-176. DOI: 10.22219/‌jrak.v9i2.53
  28. Jatmiko, B., Machmuddah, Z., Suryani, A., Suhana, S., & Laras, T. (2019). Career Choice as a Public Accountant in Accounting Students in the City of Semarang Indonesia: Aspects that are considered. International Journal of Accounting and Taxation, 7(2), 20-26.DOI: 10.15640/‌ijat.v7n2a3.
  29. Jovanka, G., & Djashan, I. A. (2023). Factors affecting accounting students career selection interests as public accountants. Global Financial Accounting Journal, 7(1), 85-98. https:/‌/‌doi.org/‌10.37253/‌gfa.v7i1.7564
  30. Komariah, N., & Nihayah, I. (2023). Improving the personality character of students through learning Islamic religious education. At-Tadzkir: Islamic Education Journal, 2(1), 65-77. https:/‌/‌doi.org/‌10.59373/‌attadzkir.v2i1.15
  31. Komalasari, M., & Yakubu, A. B. (2023). Implementation of Student Character Formation Through Islamic Religious Education. At-Tadzkir: Islamic Education Journal, 2(1), 52-64. https:/‌/‌doi.org/‌10.59373/‌attadzkir.v2i1.16
  32. Khalil, O. E. (2015). Students' experiences with the business internship program at Kuwait University. The International Journal of Management Education, 13(3), 202-217. DOI:10.1016/‌j.ijme.2015.05.003
  33. Kurdi, B., Alshurideh, M., & Alnaser, A. (2020). The impact of employee satisfaction on customer satisfaction: Theoretical and empirical underpinning. Management Science Letters, 10(15), 3561-3570. DOI:10.5267/‌j.msl.2020.6.038
  34. Manfredo, M. J., Teel, T. L., Berl, R. E., Bruskotter, J. T., & Kitayama, S. (2021). Social value shift in favour of biodiversity conservation in the United States. Nature Sustainability, 4(4), 323-330. https:/‌/‌doi.org/‌10.1038/‌s41893-020-00655-6.
  35. Marcus, J., & Roy, J. (2019). In search of sustainable behaviour: The role of core values and personality traits. Journal of Business Ethics, 158, 63-79.
  36. Murdiawati, D. (2020). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi di Surabaya untuk memilih karir menjadi akuntan publik. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 20(2), 248-256. DOI: http:/‌/‌dx.doi.org/‌10.29040/‌jap.v20i2.748
  37. Ningrum, W. W., & Karsiati, K. (2022). The Effect of Financial Rewards, Job Market Considerations, Personality, Social Values, and Professional Training on Career Selection as Public Accountant. Untag Business and Accounting Review, 1(1), 17-26.
  38. Naminingsih, N. N., & Rahmayati, A. (2019). Faktor-Faktor Yang Melmpelngaruhi DalamPelmilihan Karir Akuntan Publik. Selminar Nasional Dan Thel 6th Call for SyariahPapelr Univelrsitas, 2001, 1036–1052.
  39. O’Connell, B., Carnegie, G. D., Carter, A. J., De Lange, P., Hancock, P., Helliar, C., & Watty, K. (2015). Shaping the future of accounting in business education in Australia. Melbourne, Australia: CPA.
  40. Okosi, L. I. (2020). Effect of Reward System on the Performance of Sachet Waters Companies in Anambra State, Nigeria. International Journal of Innovative Social Sciences & Humanities Research, 8(4), 20, 31. DOI: 272-1425-663-710-872
  41. Putra, S. E., Hardi, H., & Silfi, A. (2017). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai auditor pemerintah (Studi empiris mahasiswa jurusan akuntansi UGM, UI, Unri, Unand, UIN Suska dan Uir) [Doctoral dissertation, Riau University], Riau University.
  42. Raharja, S., & Liany, D. (2020). Factors affecting accounting students in choosing accounting career path. Jurnal Dinamika Akuntansi, 12(2), 100-113. DOI:10.15294/‌jda.v12i2.24169
  43. Rahmat, M., & Martadinata, S. (2022). The Impact of Gender, Income Perception, Job Market Considerations, the Nature of Professional Work, and the Work Environment on Accounting Students' Interest in Becoming Public Accountants. Iconic Research and Engineering Journals, 5(7), 97-105.
  44. Ramdani, M. R., Arumbarkah, A. M., & Lestari, I. A. (2019). The perception of auditor career from university students’ perspective. Jema, 16(1), 104-116. DOI:10.31106/‌jema.v16i1.1908
  45. Ramdani, S., & Sutarman, A. (2024). The influence of work environment and digitalization of accounting on career interest in public accountants: financial rewards as a moderating variable. Jurnal Ekonomi, 13(01), 1908-1914. DOI 10.54209/‌ekonomi.v13i01
  46. Rita, A., & Dheasey, A. (2020). Analysis of the Factors Affecting the Interests of Accounting Students in a Career as a Public Accountant: A Case Study of Accounting Students at Pandanaran University. Journal of the Socio- Humanities Science, 297-302.
  47. Saeed, F., Mir, A., Hamid, M., Ayaz, F., & Iyyaz, U. (2023). Employee Salary and Employee Turnover Intention: A Key Evaluation Considering Job Satisfaction and Job Performance as Mediators. International Journal of Management Research and Emerging Sciences, 13(1). DOI:10.56536/‌ijmres.v13i1.234
  48. Sulistiyani, M. (2019). Pengaruh penghargaan finansial, pengakuan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik (Studi empiris pada Mahasiswa S1 Akuntansi Kota Malang) [Doctoral dissertation, Universitas Brawijaya], Universitas Brawijaya.
  49. Shalini, T. R. (2020). Impact of rewards and recognition on employee commitment-a perspective of the bank employees. LBS Journal of Management & Research, 18(1), 10-16. DOI:10.5958/‌0974-1852.2020.00002.4
  50. Shams, L., Sari, A. A., & Yazdani, S. (2016). Values in health policy–a concept analysis. International Journal of Health Policy and Management, 5(11), 623. doi: 10.15171/‌ijhpm.2016.102
  51. Shibly, S. A., & Chatterjee, S. (2020). Surprise rewards and brand evaluations: The role of intrinsic motivation and reward format. Journal of Business Research, 113, 39-48. https:/‌/‌doi.org/‌10.1016/‌j.jbusres.2020.03.009
  52. Sitanggang, K. M.., & Astuti, T. D. (2023). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja, dan Tipe Kepribadian Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Angkatan 2019 Dan 2020 Universitas Mercu Buana Yogyakarta). Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(2), 17320–17327. https:/‌/‌doi.org/‌10.31004/‌jptam.v7i2.9109
  53. Suniantara, I. G., & Dewi, L. G. K. (2021). Motivasi Memoderasi Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Personalitas terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi, 31(8), 1947. DOI: 10.24843/‌EJA.2021.v31.i08.p06
  54. Suyanto, S., Saputra, B., & Putri, F. (2024). Accounting Knowledge, Job Market Considerations, Accounting Students' Career Interest in Public Accounting Field: Financial Rewards as A Moderating Variable. MAKSIMUM: Media Akuntansi Universitas Muhammadiyah Semarang, 14(1), 59-73. DOI:10.26714/‌mki.14.1.2024.59-73
  55. Țicoi, C. F., & Albu, N. (2018). What factors affect the choice of accounting as a career? The case of Romania. DOI:10.24818/‌jamis.2018.01007
  56. Wardiningsih, R. (2023). Analisis Faktor-faktor yang Melmpelngaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Univelrsitas Mataram dalam Pelmilihan Profelsi selbagai Akuntan Publik. Manazhim, 5(1), 126–139. https:/‌/‌doi.org/‌10.36088/‌manazhim.v5i1.2779.
  57. Wen, L., Yang, H. C., Bu, D., Diers, L., & Wang, H. (2018). Public accounting vs private accounting, career choice of accounting students in China. Journal of Accounting in Emerging Economies, 8(1), 124-140. DOI:10.1108/‌JAEE-09-2016-0080
  58. Widyanti, R. (2020). Manajemen karir (teori, konsep dan praktik)
  59. Zhang, H., Sun, L., & Zhang, Q. (2022). How Workplace social capital affects turnover intention: the mediating role of job satisfaction and burnout. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(15), 9587.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,625
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 699


login