1.

شناسه نشریه، سال سی‌‌ویکم ـ شماره 105 ـ پاییز 1401


2.

عوامل زمینه‌ساز اثرگذاری فرایند منتورینگ بر پیشرفت شغلی زنان

صفحه 7-30
سید مجتبی محمودزاده؛ زهره دهدشتی شاهرخ؛ مهدی یزدان شناس؛ پروانه بهرامی

3.

طراحی مدل ارزیابی سرمایه فکری درشرکت های دانش بنیان

صفحه 31-64
میرعلی سیدنقوی؛ محمد خسروی؛ حامد دهقانان؛ وحید ناصحی فر

4.

مدل مدیریت منابع انسانی پایدار دیجیتال- مبتنی بر قابلیت‌های پویا

صفحه 65-101
محمد کارگرشورکی

5.

مراحل اجرا و تحقق حکمرانی مشارکتی در آموزش عالی

صفحه 103-135
حیدر احمدی؛ حمیدرضا نعمت الهی؛ الهه اسدالهی دهکردی

6.

تأثیر منابع شغلی و هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفه‌ای کارکنان: متغیرهای میانجی تامین نیازهای بنیادین شغلی و درگیری کاری

صفحه 137-165
مهدی علی زاده؛ علیرضا کوشکی جهرمی؛ بهنوش فولادی

7.

اثرات منابع فناوری اطلاعات تکمیلی بر قابلیت‌های سازمانی، اهداف استراتژیک و عملکرد

صفحه 167-193
زهرا غلامی؛ مهدی یدالهی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login