1.

بررسی اثر تعدیلگری میزان اصالت رهبری ادراک شده ارائه دهنده طرح در موفقیت شرکت های دانش بنیان نوپا

دوره 28، شماره 93، مهر 1398، صفحه 9-35
الهام یعقوبی؛ مهدی کیامهر

2.

بررسی تاثیر رهبری اصیل بر روی کامیابی کارکنان در محیط کار در صنعت هتلداری: نقش تعدیلگری سیاست سازمانی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 27 دی 1402
علیرضا اسدزاده؛ محمد صادق شریفی راد؛ محمد شاکر اردکانی

3.

بررسی رابطه رهبری اصیل و تعهد سازمانی با متغیر میانجی رضایت شغلی

دوره 6، شماره 20، تیر 1402، صفحه 12-29
یاشار مبارکی کلیانی؛ عباس عباس پور؛ نور علی فرخی

4.

تأثیر رهبری اصیل بر عملکرد فردی کارکنان با توجه به ویژگی های شغلی و تعهدات عاطفی کارکنان ستادی آموزش و پرورش

دوره 6، شماره 22، تیر 1401، صفحه 125-146
مهرزاد عبداله زاده؛ مینو یوسفی

5.

تاثیر سبک رهبری اصیل بر چابکی نیروی انسانی در آموزش و پرورش

دوره 3، شماره 9، مهر 1395، صفحه 1-25
مرتضی بدری؛ حمید رحیمیان

6.

رابطه بین بهزیستی معنوی و رهبری اصیل با خوش‌بینی تحصیلی معلمان ابتدایی

دوره 5، شماره 17، مهر 1397، صفحه 119-142
میثم غفارخانی؛ علی رشیدی؛ فاطمه بهرامی

7.

شناسایی مؤلفه‌های شایستگی‌ رهبری اصیل در مدارس ابتدایی

دوره 6، شماره 21، فروردین 1401، صفحه 87-108
سیروس مرادخواه؛ میترا عزتی؛ جواد پورکریمی

8.

نقش رهبری اصیل در بهبود سطح خلاقیت و اشتیاق به کار کارکنان

دوره 23، شماره 76، دی 1393، صفحه 1-28
میرعلی سیدنقوی؛ مریم کاهه


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login