دوره و شماره: دوره 27، شماره 90، زمستان 1397، صفحه 11-43، صفحه 1-166  XML

1

سخن سردبیر

صفحه 7-8

2

ارائه الگوی مفهومی توسعه استعدادهای نیروی انسانی

صفحه 11-43
حسن‌رضا زین‌آبادی؛ حمیدرضا آراسته؛ محمدرضا بهرنگی؛ آزاده قمری
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2019.9394

3

تاثیر سلامت سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان

صفحه 45-64
محمد منتظری؛ لی لی فردوسی پور
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2019.9395

4

تأثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی

صفحه 141-160
مهدی ابراهیمی نژاد؛ مژگان زارعی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2019.9399

5

مطالعه مقایسه‌ای نقش جنبه‌های منفی رفتار سازمانی در بروز رفتارهای ناکارآمد شغلی کارکنان

صفحه 65-88
علی یاسینی؛ اردشیر شیری؛ فریبا مرادی کیا
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2019.9396

6

تبیین نقش بدبینی سازمانی در تاثیرگذاری بر انزوای خود خواسته کاری کارکنان

صفحه 89-140
مریم مصباحی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2019.9397

7

الگوی نظام جبران خدمات شایسته محور کارکنان

صفحه 115-140
هادی تیموری؛ آرش شاهین؛ علی شائمی برزکی؛ عبداله کریمی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2019.9398


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.