آزادشهرکی، زهره. (1388). بررسی عوامل زمینهساز مدیریت دانش در سازمان آموزشوپرورش استان بوشهر، پایاننامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر.
اعظم، مریم و محمدی، سودابه. (1398). بررسی تأثیر نوآوری در استقرار مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان ستادی دانشگاه (مطالعه موردی دانشگاه صنعتی کرمانشاه). کنگره ملی تحقیقات بنیادین در مهندسی کامپیوتر و فنآوری اطلاعات. تهران. دانشگاه شهید بهشتی. دبیرخانه دائمی کنفرانس.
بیک زاده، جعفر و دودمانی ملکی، هانیه. (۱۳۹۰). بررسی تأثیر عوامل سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش در آموزشوپرورش: مطالعه موردی آموزشوپرورش شهر ملکان. فصلنامه علمی –پژوهشی تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی، 17(۴)، 649-675.
رازینی، روح اله و میلاد، سینا. (۱۳۹۷). ارائه دستهبندی جامع از عوامل کلیدی مؤثر در استقرار مدیریت دانش سازمانی. فصلنامه مدیریت راهبردی دانش سازمانی، 1(1)، 133-168.
رمضانی، تامارا و دیده خانی، حسین. (۱۳۹۲). شناسایی و رتبهبندی عوامل کلیدی موفقیت در استقرار مدیریت دانش. دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین. استان گلستان، گرگان، چهاردهم شهریور.
ساریخانی، لیلا. (1393). بررسی فرهنگسازمانی و ساختار سازمانی در پیادهسازی مدیریت دانش، ششمین کنفرانس مدیریت دانش تهران، دانشگاه شهید بهشتی.
شعبانی، احمد. (1391). شناسایی، بررسی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر پیادهسازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک TOPSIS (مطالعهی موردی: دانشگاه علوم پزشکی شیراز). مدیریتاطلاعاتسلامت، 9(3)، 318-326.
صفایی، ناصر، طالقانی نیا، فرشته و کیامنش، احمد. (1396). شناسایی و رتبهبندی عوامل کلیدی مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در شرکتهای دانشبنیان (مورد مطالعاتی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)، دومین کنفرانس بینالمللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات.
صنیعی آباده، محمد، محمودی، سینا و طاهر پور، محدثه. (1394). دادهکاوی کاربردی، جلد 1. تهران: نیاز دانش.
صیادی، حسین، فرامرزی، احمد، اعلم الهدی، عاطفه و احمدزاده، محمد. (1395). مروری بر مدلها و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمانها، دومین کنفرانس بینالمللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات، تهران، شرکت خدمات برتر.
عبداللهی، محبوبه. (1394). بررسی نقش فرهنگسازمانی در استقرار مدیریت دانش بهمنظور ارائه مدل، رساله دکتری. دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری.
فاطمی، سید شهرام، فرخی زاده، حمید، مقدسی، محمد و مقدسی، سامان. (1395). شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان بروجرد با استفاده از تکنیک TOPSIS. ماهنامه علوم انسانی اسلامی، 1(131).
فرجی، رضا و صادقی، رضا. (1393). بررسی میزان کارایی دروس عملی مقطع کارشناسی رشته تربیتبدنی و علوم ورزشی در مرتفع کردن نیازهای این درس از دیدگاه دبیران تربیتبدنی. پژوهشهایکاربردیدرمدیریتورزشی، 3(1)، 37-48.
کریمی پویا، محمدرضا، قنبری، مهرداد، جمشیدی نوید، بابک و اسماعیلپور، منصور. (1398). بررسی دقت ماشینهای بادگیر در پیشبینی بازده حاصل از تغییر قیمت سهام با استفاده از مدل رافست، نزدیکترین همسایه و درخت تصمیمگیری. فصلنامه مهندسی مالی و مدیریت اوراق بهادار، 10(38)، 215-234.
محقر، علی و شام زنجانی نوری، مژگان. (۱۳۹۱). شناسایی و رتبهبندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش با استفاده از رویکرد گسترش عملکرد کیفیت فازی. فصلنامه علمی -پژوهشی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، 28(4)، 1037-1068.
مصلح آبادی، زهرا، محمدی، سمانه و قمی، میلاد. (1396). وضعیت عوامل تسهیلکننده در استقرار بهینه مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان، سومین کنفرانس بینالمللی روانشناسی جامعهشناسی علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی. شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری خوارزمی.
نکودری، مریم و یعقوبی، نور محمد. (۱۳۹۰). بررسی عوامل تسهیلکننده مدیریت دانش در سازمان مدیریت بحران. پژوهشهای مدیریت عمومی، 4(13)، 95-119.
نیسی، عبدالحسین و رنگباری خینی، محمود. (1388). بررسی عوامل مؤثر در استقرار موفقیتآمیز مدیریت دانش (مطالعه موردی: مخابرات استان خوزستان). چشماندازمدیریت، 33(4)، 125-142.
ولیان، سمیه، معینی کیا، مهدی و زاهد بابلان، عادل. (1392). فرا تحلیل عوامل اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در آموزش عالی. ششمین کنفرانس مدیریت دانش. تهران. موسسه اطلاعرسانی نفت، گاز و پتروشیمی.
Dayan, R., Heisig, P., & Matos, F. (2017). Knowledge management as a factor for the formulation and implementation of organization strategy. Journal of Knowledge Management, 21(2), 308-329.
Dickel, D. G., & de Moura, G. L. (2016). Organizational performance evaluation in intangible criteria: a model based on knowledge management and innovation management. RAI Revista de Administração e Inovação, 13(3), 211-220.
Dzunic, M., Boljanovic, J. D., & Subotic, J. (2012). The importance of concepts of knowledge management and learning organization in managing the knowledge-flow in organizations. Paper presented at the Management, knowledge and learning international conference.
García, E., Romero, C., Ventura, S., & Calders, T. (2007). Drawbacks and solutions of applying association rule mining in learning management systems. Paper presented at the Proceedings of the International Workshop on Applying Data Mining in e-Learning (ADML 2007), Crete, Greece.
Hsu, M. H., Chang, C. M., & Yen, C. H. (2012). Factors affecting knowledge management success: the fit perspective. Journal of Knowledge Management, 16(6), 847-861.
Lee, E. J., Kim, H. S., & Kim, H. Y. (2014). Relationships between core factors of knowledge management in hospital nursing organisations and outcomes of nursing performance. Journal of clinical nursing, 23(23-24), 3513-3524.
Lim, M., Lang, T. M., Hua, T. K., & Dat, B. T. (2017). Knowledge management in sustainable supply chain management: Improving performance through an interpretive structural modelling approach. Journal of Cleaner Production, 1(1), 806-816
Lindner, F., & Wald, A. (2011). Success factors of knowledge management in temporary organizations. International Journal of project management, 29(7), 877-888.
Mohajan, H. K. (2017). The Impact of Knowledge Management Models for the Development of Organizations. Journal of Environmental Treatment Techniques, 5, 12-23.
Oluikpe, P. (2012). Developing a corporate knowledge management strategy. Journal of Knowledge Management, 16(6), 862-878.
Romero, C., Ventura, S., & García, E. (2008). Data mining in course management systems: Moodle case study and tutorial. Computers & Education, 51(1), 368-384.
Sörensen, K., & Janssens, G. K. (2003). Data mining with genetic algorithms on binary trees. European Journal of Operational Research, 151(2), 253-264.
Suzuki, K. (Ed.). (2011). Artificial neural networks: methodological advances and biomedical applications. BoD–Books on Demand.
Ziarko, W. (1991). The discovery, analysis, and representation of data dependencies in databases. Knowledge discovery in databases.