صاحب یار, حافظ, فرید, ابولفضل. (1398). نقش میانجی‌گری تعادل کار- زندگی در روابط علّی بین فضیلت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 5(19), 39-64. doi: 10.22054/jrlat.2021.53478.1543

حافظ صاحب یار; ابولفضل فرید. "نقش میانجی‌گری تعادل کار- زندگی در روابط علّی بین فضیلت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان". سامانه مدیریت نشریات علمی, 5, 19, 1398, 39-64. doi: 10.22054/jrlat.2021.53478.1543

صاحب یار, حافظ, فرید, ابولفضل. (1398). 'نقش میانجی‌گری تعادل کار- زندگی در روابط علّی بین فضیلت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان', سامانه مدیریت نشریات علمی, 5(19), pp. 39-64. doi: 10.22054/jrlat.2021.53478.1543

صاحب یار, حافظ, فرید, ابولفضل. نقش میانجی‌گری تعادل کار- زندگی در روابط علّی بین فضیلت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1398; 5(19): 39-64. doi: 10.22054/jrlat.2021.53478.1543