مرشدی تنکابنی, محمدحسن. (1400). رابطه رهبری تحول‌آفرین با فرهنگ یادگیری سازمانی و تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن). سامانه مدیریت نشریات علمی, 8(29), 135-152. doi: 10.22054/jks.2021.59733.1422
محمدحسن مرشدی تنکابنی. "رابطه رهبری تحول‌آفرین با فرهنگ یادگیری سازمانی و تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن)". سامانه مدیریت نشریات علمی, 8, 29, 1400, 135-152. doi: 10.22054/jks.2021.59733.1422
مرشدی تنکابنی, محمدحسن. (1400). 'رابطه رهبری تحول‌آفرین با فرهنگ یادگیری سازمانی و تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن)', سامانه مدیریت نشریات علمی, 8(29), pp. 135-152. doi: 10.22054/jks.2021.59733.1422
مرشدی تنکابنی, محمدحسن. رابطه رهبری تحول‌آفرین با فرهنگ یادگیری سازمانی و تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن). سامانه مدیریت نشریات علمی, 1400; 8(29): 135-152. doi: 10.22054/jks.2021.59733.1422


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login