کابلی, ژوبین, شاه حسینی, محمد. (1401). مطالعه اثر مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی با تکیه بر مدیریت دانش( مورد مطالعه کارکنان‌‌ بهزیستی تهران). سامانه مدیریت نشریات علمی, 9(32), 69-100. doi: 10.22054/jks.2022.65584.1485
ژوبین کابلی; محمد شاه حسینی. "مطالعه اثر مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی با تکیه بر مدیریت دانش( مورد مطالعه کارکنان‌‌ بهزیستی تهران)". سامانه مدیریت نشریات علمی, 9, 32, 1401, 69-100. doi: 10.22054/jks.2022.65584.1485
کابلی, ژوبین, شاه حسینی, محمد. (1401). 'مطالعه اثر مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی با تکیه بر مدیریت دانش( مورد مطالعه کارکنان‌‌ بهزیستی تهران)', سامانه مدیریت نشریات علمی, 9(32), pp. 69-100. doi: 10.22054/jks.2022.65584.1485
کابلی, ژوبین, شاه حسینی, محمد. مطالعه اثر مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی با تکیه بر مدیریت دانش( مورد مطالعه کارکنان‌‌ بهزیستی تهران). سامانه مدیریت نشریات علمی, 1401; 9(32): 69-100. doi: 10.22054/jks.2022.65584.1485


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login