دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات55
تعداد شماره‌ها1,832
تعداد مقالات14,616
تعداد مشاهده مقاله31,688,369
تعداد دریافت فایل اصل مقاله19,711,817
تقوی, حسین, خالق خواه, علی, باقری, فاطمه. (1401). پیش‌بینی تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی بر اساس ابعاد جو مسموم سازمانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 6(23), 7-29. doi: 10.22054/jrlat.2022.67587.1616
حسین تقوی; علی خالق خواه; فاطمه باقری. "پیش‌بینی تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی بر اساس ابعاد جو مسموم سازمانی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 6, 23, 1401, 7-29. doi: 10.22054/jrlat.2022.67587.1616
تقوی, حسین, خالق خواه, علی, باقری, فاطمه. (1401). 'پیش‌بینی تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی بر اساس ابعاد جو مسموم سازمانی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 6(23), pp. 7-29. doi: 10.22054/jrlat.2022.67587.1616
تقوی, حسین, خالق خواه, علی, باقری, فاطمه. پیش‌بینی تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی بر اساس ابعاد جو مسموم سازمانی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1401; 6(23): 7-29. doi: 10.22054/jrlat.2022.67587.1616

پیش‌بینی تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی بر اساس ابعاد جو مسموم سازمانی

پژوهش‌های رهبری آموزشی
مقاله 1، دوره 6، شماره 23، مهر 1401، صفحه 7-29    اصل مقاله (747.46 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jrlat.2022.67587.1616
نویسندگان
حسین تقوی1؛ علی خالق خواه1؛ فاطمه باقری* 2
1دانشیار گروه آموزشی علوم تربیتی، دانشگاه محقق اردبیلی، تهران، ایران
2کارشناس آموزش ابتدایی، آموزش‌وپرورش، مهربان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر در پی شناسایی میزان پیش‌بینی پذیری تسهیم دانش بر اساس ابعاد جو مسموم سازمانی در بین کارکنان مؤسسات آموزشی شهرستان سراب با استفاده از طرح همبستگی بود. جامعه آماری این مطالعه ۱۶۴۸ نفر بود و حجم نمونه متناظر با آن ۳۱۳ نفر تعیین شد. روش نمونه‌گیری این پژوهش طبقه‌ای بود. بعد از حذف داده‌های پرت با استفاده از شاخص ماهالانوبیس تعداد نمونه به ۲86 نفر رسید و تحلیل‌ها روی این تعداد انجام گرفت. جهت گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های استاندارد جو مسموم سازمانی روستایی و تسهیم دانش دیکسون استفاده شد. تحلیل داده‌ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد ساختار فیزیکی مسموم، نظام پاداش و جبران خدمت مسموم، روابط بین فردی مسموم و رهبری زهرآگین با تسهیم دانش رابطه معنادار دارد. یافته‌های حاصل از تحلیل رگرسیون گام‌به‌گام نشان داد که نظام پاداش و جبران خدمت مسموم و رهبری زهرآگین می‌توانند تسهیم دانش را پیش‌بینی کنند. به علت عدم تأثیر قابل‌توجه ابعاد ساختار فیزیکی مسموم و روابط بین فردی مسموم بر تسهیم دانش، این ابعاد توسط نرم‌افزار از مدل حذف گردیدند. یافته‌های پژوهش نشان داد که تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی به‌وسیله برخی از ابعاد جو مسموم سازمانی قابل پیش‌بینی است؛ بنابراین اتخاذ و پیاده‌سازی راهکارهایی مناسب جهت مانع‌شدن از تجلی ابعاد جو مسموم سازمانی و رفع آن‌ها ضرورت دارد.
کلیدواژه‌ها
تسهیم دانش؛ روابط بین فردی مسموم؛ رهبری زهرآگین؛ ساختار فیزیکی مسموم؛ نظام پاداش و جبران خدمت مسموم
سایر فایل های مرتبط با مقاله
مراجع
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 78
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 61


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login