نقش تعدیلکنندگی جنسیت و هویت اجتماعی بر رابطه بین ارزشهای فرهنگی اسلامی و کارکرد و نگرش شغل حسابرسی | ||
| مطالعات تجربی حسابداری مالی | ||
| مقاله 3، دوره 20، شماره 78، تابستان 1402، صفحه 77-116 اصل مقاله (759.22 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjma.2023.73584.2456 | ||
| نویسندگان | ||
| زهرا اسلامی فرد* 1؛ امید پورحیدری2؛ امیرحسین تائبی نقندری3 | ||
| 1دانشجوی دکترا حسابداری دانشگاه ازاد اسلامی کرمان | ||
| 2استاد حسابداری دانشگاه شهید باهنر کرمان | ||
| 3گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ، ایران | ||
| چکیده | ||
| حسابداری بخشی از عملکرد واحدهای اقتصادی را منعکس مینماید و عوامل گوناگون متعددی بر آن تأثیر میگذارد. فرهنگ از مهمترین عوامل تأثیرگذار بر توسعهی حسابداری است. پژوهش حاضر به بررسی نقش تعدیلکنندگی جنسیت و هویت اجتماعی بر رابطه بین ارزشهای فرهنگی اسلامی و کارکرد و نگرش شغل حسابرسی است. پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعهی آماری کلیه کارکنان سازمان حسابرسی ایران و دانشجویان مقطع دکتری حسابرسی بودند. بر اساس رابطه کوکران، تعداد 384 نفر از کارکنان سازمان حسابرسی ایران و دانشجویان مقطع دکتری حسابرسی در سال 1400 به روش تصادفی بهعنوان نمونهی آماری انتخاب شد. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای ارزشهای فرهنگی اسلامی صیادیتورانلو و عزیزی (1396)، نگرش شغلی (Tu et al, 2015)، هویت اجتماعی صفاری نیا (1390)، کارکرد هرسی و گلداسمیت (1981) استفاده شد. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری (SEM) در نرمافزار Smart PLS صورت گرفت. نتایج حاکی از آن بود که بین ارزشهای فرهنگی اسلام با کارکرد و نگرش شغلی کارکنان رابطهی معناداری وجود دارد. جنسیت، در رابطهی بین ارزشهای فرهنگی اسلام و کارکرد و نگرش شغل حسابرسی تأثیر دارد. هویت اجتماعی در رابطهی میان ارزشهای فرهنگی اسلام و کارکرد و نگرش شغل حسابرسی تأثیر ندارد. در حرفهی حسابرسی بهمنظور ارتقای اخلاق و صلاحیت حرفهای بایستی ارزشهای فرهنگی اسلامی ارتقاء یابد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| جنسیت؛ هویت اجتماعی؛ ارزشهای فرهنگی اسلامی؛ کارکرد حسابرسی؛ نگرش شغل حسابرسی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,214 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 932 |
||