| تعداد نشریات | 60 |
| تعداد شماره‌ها | 2,065 |
| تعداد مقالات | 16,647 |
| تعداد مشاهده مقاله | 44,699,712 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 25,284,202 |
ناهمگونی دانش مدیران و لحن گزارش‌های توضیحی: نقش میانجی مدیریت سود | ||
| مطالعات تجربی حسابداری مالی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 12 اسفند 1403 اصل مقاله (1.09 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjma.2025.83390.2645 | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی ثقفی* 1؛ اعظم پوریوسف1؛ فاطمه دستگردی2 | ||
| 1استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه پیام نور، ایران. | ||
| 2کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه پیام نور، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ناهمگونی دانش اعضای هیئت مدیره بر لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی مدیران و همچنین بررسی نقش میانجی مدیریت سود بر این رابطه می‌باشد. در حقیقت این انتظار وجود دارد که تمایز در ویژگی‌های تیم مدیریتی شرکت، مبنایی بر تاثیرگذاری بر کیفیت گزارش‌های مالی(کمی) و توضیحی(کیفی) شرکت‌ها باشد. به منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از داده‌های پنل 125 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در بازه‌ای 9 ساله (سال‌های 1393 الی 1401) استفاده گردیده است. برآورد مدل‌های پژوهش به روش رگرسیون چند متغیره نشان می‌دهد، ناهمگونی دانش مدیران بر لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی و مدیریت سود تاثیر مثبت و معناداری دارد، همچنین مدیریت سود تاثیر مثبت و معناداری بر لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی مدیران دارد. در نهایت مدیریت سود می‌تواند نقشی میانجی بر ارتباط بین ناهمگونی دانش مدیران و لحن خوشبینانه گزارش‌های توضیحی مدیران داشته باشد. نتایج پژوهش حاضر ضمن ارائه دیدگاهی متفاوت نسبت به نقش تیم مدیریت اجرایی در شرکت، اطلاعات مفیدی در جهت غنای ادبیات موجود در زمینه نقش رهبری استراتژیک مدیران ارشد و ارائه افشای گزارش‌های سالانه هیئت مدیره ارائه می-نماید. این موضوع، منجر به بهینه‌سازی ساختار تیم مدیریت ارشد گردیده و به شرکت‌ها در تصمیم-گیری بهتر به منظور بهبود عملکرد خود کمک خواهد کرد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ناهمگونی دانش مدیران؛ لحن گزارش های توضیحی؛ مدیریت سود؛ گزارشگری مالی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 60 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 27 |
||