ناهمگونی دانش مدیران و لحن گزارشهای توضیحی: نقش میانجی مدیریت سود | ||
| مطالعات تجربی حسابداری مالی | ||
| مقاله 5، دوره 22، شماره 86، تابستان 1404، صفحه 177-220 اصل مقاله (1.62 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/qjma.2025.83390.2645 | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی ثقفی* 1؛ اعظم پوریوسف1؛ فاطمه دستگردی2 | ||
| 1استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه پیام نور، تهران،ایران. | ||
| 2کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه پیام نور،تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر ناهمگونی دانش اعضای هیئتمدیره بر لحن خوشبینانه گزارشهای توضیحی مدیران و همچنین بررسی نقش میانجی مدیریت سود بر این رابطه میباشد. در حقیقت این انتظار وجود دارد که تمایز در ویژگیهای تیم مدیریتی شرکت، مبنایی بر تأثیرگذاری بر کیفیت گزارشهای مالی (کمی) و توضیحی (کیفی) شرکتها باشد. بهمنظور آزمون فرضیههای پژوهش از دادههای پنل 125 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار در بازهای 9 ساله (سالهای 1393 الی 1401) استفاده گردیده است. برآورد مدلهای پژوهش به روش رگرسیون چند متغیره نشان میدهد، ناهمگونی دانش مدیران بر لحن خوشبینانه گزارشهای توضیحی و مدیریت سود تأثیر مثبت و معناداری دارد، همچنین مدیریت سود تأثیر مثبت و معناداری بر لحن خوشبینانه گزارشهای توضیحی مدیران دارد. درنهایت مدیریت سود میتواند نقشی میانجی بر ارتباط بین ناهمگونی دانش مدیران و لحن خوشبینانه گزارشهای توضیحی مدیران داشته باشد. نتایج پژوهش حاضر ضمن ارائه دیدگاهی متفاوت نسبت به نقش تیم مدیریت اجرایی در شرکت، اطلاعات مفیدی در جهت غنای ادبیات موجود در زمینه نقش رهبری استراتژیک مدیران ارشد و ارائه افشای گزارشهای سالانه هیئتمدیره ارائه مینماید. این موضوع، منجر به بهینهسازی ساختار تیم مدیریت ارشد گردیده و به شرکتها در تصمیمگیری بهتر بهمنظور بهبود عملکرد خود کمک خواهد کرد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ناهمگونی دانش مدیران؛ لحن گزارش های توضیحی؛ مدیریت سود؛ گزارشگری مالی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,003 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 780 |
||