دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات62
تعداد شماره‌ها2,238
تعداد مقالات18,396
تعداد مشاهده مقاله56,309,868
تعداد دریافت فایل اصل مقاله29,138,001
حسینی, احمد, شمس, فاطمه. (1393). تاثیر رفتار سازمانی مثبت و نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 23(75), 137-159.
احمد حسینی; فاطمه شمس. "تاثیر رفتار سازمانی مثبت و نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی". سامانه مدیریت نشریات علمی, 23, 75, 1393, 137-159.
حسینی, احمد, شمس, فاطمه. (1393). 'تاثیر رفتار سازمانی مثبت و نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی', سامانه مدیریت نشریات علمی, 23(75), pp. 137-159.
حسینی, احمد, شمس, فاطمه. تاثیر رفتار سازمانی مثبت و نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1393; 23(75): 137-159.

تاثیر رفتار سازمانی مثبت و نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی

مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مقاله 7، دوره 23، شماره 75، مهر 1393، صفحه 137-159    اصل مقاله (823.1 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
احمد حسینی1؛ فاطمه شمس* 2
1استادیار دانشگاه شاهد
2کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شاهد
چکیده
امروزه بسیاری از پژوهشگران بر این باورند که سرمایه روانشناختی سازمان‏ها می تواند مزیت رقابتی پایداری برای آنها فراهم کند از طرف دیگر، لازمه حضور و تداوم سازمان‌ها در بازارهای جهانی امروزی توسعه و بکارگیری ایده‌های جدید و بکارگیری عملی آن در بازار می باشد. یکی از پارادایم‏های جدید نوآوری در سازمان که منجر به رقابت‏پذیر شدن شرکت ها میگردد، پارادیم نوآوری باز است. در این پارادیم تعامل سازنده با خارج از سازمان از جمله رقبا در تمامی مراحل فرآیند نوآوری میتواند وجود داشته باشد. از این رو هدف این پژوهش بررسی تاثیر نوآوری باز و رفتار سازمانی مثبت در ارتقاء توان رقابتی است و صنایع غذایی کاله طبق مشاهدات انجام شده به عنوان یکی ازبرندهای معتبر در در داخل و خارج کشور به علت تنوع بالای محصولات و نوآوری باز در ارائه محصولات مشابه خارجی انتخاب شده است.
روش تحقیق در این پژوهش توصیفی همبستگی ، جامعه آماری 170 نفر از کارشناسان و مدیران شاغل در صنایع غذایی کاله می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی 118 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده پرسشنامه بود. پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ و روایی آن با روایی سازه و محتوا تایید شد. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار PLS استفاده گردید و ضریب همبستگی، آزمون میانگین و آزمون t محاسبه شد و مدل یابی معادلات ساختاری صورت گرفت. نتایج تحقیق حاکی از تایید تاثیر رفتار سازمانی مثبت و نوآوری باز بر بهبود مزیت رقابتی می باشد و فرضیه اول و دوم مبنی بر تاثیر رفتار سازمانی مثبت بر نوآوری باز و تاثیر رفتار سازمانی مثبت بر مزیت رقابتی تایید گردید اما فرضیه سوم مبنی بر تاثیرنوآوری باز بر مزیت رقابتی تایید نشد.
کلیدواژه‌ها
رفتار سازمانی مثبت؛ نوآوری باز؛ مزیت رقابتی؛ صنایع غذایی کاله
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 4,384
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 6,921


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب
login