دانشگاه علامه طباطبایی

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات60
تعداد شماره‌ها2,022
تعداد مقالات16,253
تعداد مشاهده مقاله42,493,959
تعداد دریافت فایل اصل مقاله24,320,434
میرکمالی, سیدمحمد, صحرائی بیرانوند, مهدی, پورکریمی, جواد. (1394). بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها. سامانه مدیریت نشریات علمی, 2(6), 31-50. doi: 10.22054/jrlat.2017.4345.1095
سیدمحمد میرکمالی; مهدی صحرائی بیرانوند; جواد پورکریمی. "بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها". سامانه مدیریت نشریات علمی, 2, 6, 1394, 31-50. doi: 10.22054/jrlat.2017.4345.1095
میرکمالی, سیدمحمد, صحرائی بیرانوند, مهدی, پورکریمی, جواد. (1394). 'بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها', سامانه مدیریت نشریات علمی, 2(6), pp. 31-50. doi: 10.22054/jrlat.2017.4345.1095
میرکمالی, سیدمحمد, صحرائی بیرانوند, مهدی, پورکریمی, جواد. بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1394; 2(6): 31-50. doi: 10.22054/jrlat.2017.4345.1095

بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها

پژوهش‌های رهبری آموزشی
مقاله 2، دوره 2، شماره 6، دی 1394، صفحه 31-50    اصل مقاله (884.98 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jrlat.2017.4345.1095
نویسندگان
سیدمحمد میرکمالی؛ مهدی صحرائی بیرانوند* ؛ جواد پورکریمی
دانشگاه تهران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان خرم آباد و ارائه راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی آنها بود. روش پژوهش توصیفی - پیمایشی بوده و جامعه آماری پژوهش مدیران مدارس دولتی شهرستان خرم آباد در سال تحصیلی94-93 با تعداد 364 نفر بود و تعداد 187 نفر با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی بعنوان نمونه انتخاب شد. جهت جمع اوری داده ها از پرسشنامه ی محقق ساخته ای با 66گویه و 9مؤلفه بعلاوه یک سوال باز-پاسخ به منظور ارائه راهکار استفاده شد که روایی آن با استفاده از روایی صوری و سازه تایید شد و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ90/0به دست آمد. داده ها با استفاده از روشهای آمار توصیفی فراوانی، درصد، میانگین،‌ انحراف معیار و آمار استنباطی شامل T تک نمونه ای،T مستقل و تحلیل واریانس یک راهه (ANOVA) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و برای دست یابی به راهکارها از سوال باز- پاسخ، از روش تحلیل محتوا، استفاده شد. نتایج پژوهش نشان دهنده رضایت شغلی بالاتر از متوسط در بین مدیران بود، همچنین رضایت شغلی مدیران مدارس ابتدایی بیش تر از دوره های دیگر و مدیران زن بیش تر از مردان بود ولی تفاوتی در رضایت شغلی مدیران برحسب سطوح تحصیلات، سنوات خدمت و نواحی مختلف دیده نشد.
کلیدواژه‌ها
رضایت شغلی؛ مدیران مدارس؛ شهرستان خرم آباد
مراجع
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,071
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,146


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب
login