1.

عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارمندان دانشگاه علامه طباطبائی

صفحه 1-20
علی دلاور؛ مریم محمد تقی نسب

2.

طراحی الگوی اعتبارسنجی و تضمین کیفیت برای نظام آموزش عالی ایران به شیوه‌ی نظریه‌ی زمینه‌ای

صفحه 21-53
دکتر عباس عباس پور؛ محمد مجتبی زاده؛ دکتر حسن ملکی؛ دکتر مقصود فراست خواه

3.

نقش واسطه‌ای سرمایه‌های انسانی در رابطه خودرهبری کارکنان و چابکی سازمانی مدارس

صفحه 55-83
سیدمحمد میرکمالی؛ کبری خباره؛ ابراهیم مزاری؛ یونس رومیانی

4.

بررسی رابطه ویژگی های شغلی و فرهنگی با بهره وری نیروی انسانی در کارمندان آموزش و پرورش

صفحه 85-105
علی رشیدی؛ حمید رحیمیان

5.

بررسی رابطه بین توانمندسازی روان‌شناختی منابع انسانی و چابکی سازمانی در دانشگاه شیراز

صفحه 107-127
شمس اله عزیزی اصل؛ رحمت اله مرزوقی؛ جعفر جهانی

6.

سکوت سازمانی، هشداری در آموزش‌عالی: شناسایی عوامل به وجود آورنده آن در بین کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی

صفحه 129-152
عادل زاهد بابلان؛ حسن احمدی؛ سید محمد سید کلان

7.

بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمانی در ادارات آموزش و پرورش استان زنجان

صفحه 153-173
احسان اکرادی؛ یاسر محمدنیا؛ مجتبی عباسی


login