- همه نشریات
- ادبیات فارسی و زبانهای خارجی
- اقتصاد (دانشکده و پژوهشکده))
- الهیات و معارف اسلامی
- پژوهش و نقد (معاونت پژوهشی دانشگاه)
- تربیت بدنی و علوم ورزشی (دانشکده و پژوهشکده)
- حقوق و علوم سیاسی
- روانشناسی، علوم تربیتی و اطلاع رسانی
- علوم اجتماعی
- علوم ارتباطات
- علوم ریاضی و رایانه
- مدیریت و حسابداری
- موسسه آموزش عالی بیمه اکو
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 57 |
| تعداد شماره‌ها | 1,930 |
| تعداد مقالات | 15,351 |
| تعداد مشاهده مقاله | 35,776,487 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 21,728,710 |
| 1. | بررسی ارتباط بین نوآوری سازمانی و هوش هیجانی با تعهد سازمانی در کتابداران کتابخانه های عمومی شهرستان رشت | |||
| دوره 9، شماره 30، فروردین 1401، صفحه 139-157 | ||||
| ثریا ضیائی؛ مهناز محسنی طارمسری | ||||
| 2. | بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش | |||
| دوره 25، شماره 80، تیر 1395، صفحه 157-182 | ||||
| عباسعلی رستگار؛ طاهره مقصودی | ||||
| 3. | بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر مدیریت دانش و نوآوری سازمانی | |||
| دوره 3، شماره 8، آبان 1395، صفحه 1-20 | ||||
| سید حامد هاشمی؛ احسان اکرادی؛ مینو یوسفی | ||||
| 4. | بررسی تأثیر مؤلفه‌های مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در میان کارکنان دانشگاه سمنان | |||
| دوره 3، شماره 7، تیر 1395، صفحه 121-140 | ||||
| عباسعلی رستگار؛ امین همتی | ||||
| 5. | بررسی نقش ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین یادگیری از خطاهای سازمانی و نوآوری سازمانی | |||
| دوره 21، شماره 69، دی 1391، صفحه 121-149 | ||||
| محمود مرادی؛ فرزانه عبداللهیان؛ عاطیه صفردوست | ||||
| 6. | بررسی نقش مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در بین کارکنان دانشگاه مازندران | |||
| دوره 1، شماره 3، اردیبهشت 1394، صفحه 119-140 | ||||
| رضا براری؛ لاله جمشیدی | ||||
| 7. | تاثیر رهبری تحول گرا برگشودگی برای تغییراز طریق نوآوری و یاد گیری سازمانی(مورد مطالعه : اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان) | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 12 مهر 1401 | ||||
| عباس قائدامینی هارونی؛ مهرداد صادقی؛ زهرا صادقی ده چشمه؛ غلام رضا مالکی فارسانی | ||||
| 8. | تأثیر سیستم مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی (بررسی نقش یادگیری سازمانی) | |||
| دوره 2، شماره 5، بهمن 1394، صفحه 25-43 | ||||
| نگارالسادات مصباحی جهرمی؛ مرضیه ادیب زاده | ||||
| 9. | رابطه بین اشتراک دانش و گرایش به نوآوری سازمانی در دانشگاه تخصصی فناوری‌های نوین آمل | |||
| دوره 5، شماره 14، اردیبهشت 1397، صفحه 83-98 | ||||
| محمد میرکمالی؛ علی لطفی؛ محمد مهدی بابائی منقاری | ||||
| 10. | رابطه بین فراموشی سازمانی با نوآوری سازمانی وچابکی سازمانی در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش اصفهان | |||
| دوره 3، شماره 11، اردیبهشت 1396، صفحه 75-100 | ||||
| محمد رضا حجتی نجف آبادی؛ محبوبه سادات فدوی | ||||
| 11. | مطالعه اثر مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی با تکیه بر مدیریت دانش( مورد مطالعه کارکنان بهزیستی تهران) | |||
| دوره 9، شماره 32، مهر 1401، صفحه 69-100 | ||||
| ژوبین کابلی؛ محمد شاه حسینی | ||||
| | ||||
Scholarly Journals Management System © 1991.05.01 by Allameh Tabatabaei University is
licensed under Attribution-NonCommercial 4.0 International.
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب