1.

ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی

دوره 24، شماره 78، پاییز 1394، صفحه 1-16
حمید رضا بهرامی؛ رسول صریحی اسفستانی

2.

بررسی نقش تعدیلگری درهم‌تنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویت‌یابی سازمانی

دوره 29، شماره 96، تابستان 1399، صفحه 75-100
الهام ابراهیمی؛ شقایق شمالی

3.

تاثیر عوامل استرس‌زا شغلی با رفتارشهروندی سازمانی با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده

دوره 26، شماره 86، زمستان 1396، صفحه 25-60
بهروز رضائی منش؛ عقیل قربانی پاجی

4.

رفتارهای شهروندی سازمانی به عنوان متغیر میانجی میان حمایت سازمانی ادراک شده و سرمایه اجتماعی

دوره 21، شماره 66، زمستان 1390، صفحه 25-46
میلاد بختی؛ محسن ترابی؛ آرین قلی‌پور

5.

نقش میانجی رفتار شهروند سازمانی در تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد شغلی

دوره 22، شماره 70، تابستان 1392، صفحه 209-229
ایرج سلطانی؛ رسول صریحی اسفستانی؛ حمیده عباسی

6.

نقش واسطه ای دلبستگی شغلی در رابطه بین تعارض کار- خانواده و حمایت سازمانی ادراک شده با نیت ترک خدمت در کارکنان نظامی

دوره 10، شماره 37، بهار 1398، صفحه 171-198
سلمان زارعی


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.