| تعداد نشریات | 63 |
| تعداد شمارهها | 2,282 |
| تعداد مقالات | 18,831 |
| تعداد مشاهده مقاله | 59,343,172 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 30,353,108 |
مهارتهای موردنیاز مدیران پروژههای پیادهسازی سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان | ||
| مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | ||
| مقاله 3، دوره 2، شماره 8، شهریور 1393، صفحه 67-88 اصل مقاله (526.2 K) | ||
| نویسندگان | ||
| احد زارع رواسان؛ هما دیلمی | ||
| چکیده | ||
| پیادهسازی سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان نیاز به سرمایهگذاریهای نسبتاً بالایی دارد و با توجه به نرخ شکست بالا، با ریسکهای فراوانی نیز همراه است. مطالعات بسیار زیادی به منظور تبیین عوامل کلیدی موفقیت این سیستمها با هدف شناسایی عوامل موثر بر حصول موفقیت آن انجام شده است. وجود مهارتهای موردنیاز مدیران پروژههای پیادهسازی و استقرار سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان به عنوان یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت این پروژهها، شناخته میشود که علیرغم اهمیت بالای آن، کمتر به صورت علمی مورد تحقیق قرار گرفته و ابعاد مختلف آن شناسایی شده است. از اینرو، در این تحقیق به شناسایی و رتبهبندی مهارتهای موردنیاز مدیران پروژههای پیادهسازی و استقرار سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان پرداخته شده است. بدینمنظور پس از شناسایی مهارتهای مختلف موردنیاز از طریق مرور ادبیات موضوع، به تعیین اهمیت انواع مهارتهای شناسایی شده و دستهبندی آنها پرداخته شده است. بر این اساس، 18 مهارت شناسایی شده طبق نتایج تحلیل عاملی اکتشافی به 4 گروه اصلی مهارتی "مدیریتی"، "مدیریت پروژه"، "انسانی" و "فنی" به ترتیب اولویت و اهمیت دسته بندی شدند. نتایج حاصل از این تحقیق میتواند به محققین و فعالان حوزه سیستمهای اطلاعاتی به صورت عام و سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان به صورت خاص در درک بهتر مهارتهای موردنیاز مدیران پروژهها و چالشهای مربوطه بر سر راه پیادهسازی و استقرار این سیستمها یاری رساند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان؛ مهارتهای مدیران پروژه سیستمهای ERP؛ مهارتهای مدیران پروژههای فناوری اطلاعات | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,899 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,386 |
||