توانمندیهای ذهنی در شکلگیری تفکر راهبردی سازمان | ||
| مطالعات مدیریت بهبود و تحول | ||
| مقاله 1، دوره 32، شماره 108، تابستان 1402، صفحه 7-44 اصل مقاله (640.84 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/jmsd.2023.68614.4184 | ||
| نویسندگان | ||
| شهرام خلیل نژاد1؛ نادر مظلومی2؛ حسین رحمان سرشت3؛ اکبر مقدر* 4 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| 2دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، ، دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| 3استاد گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| 4دانشجوی دکتری مدیریت سیاستگذاری بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره) | ||
| چکیده | ||
| شکلگیری تفکر راهبردی در سازمانهای امروزی، مفهومی پیچیده است که نااطمینانیهای روزافزون محیط کسبوکار، پرداختن به آن را اجتنابناپذیر کرده است؛ مرور نظاممند ادبیات نشانگر جنبههای رفتار سازمانی در شکلگیری تفکر راهبردی است که خود را در کلانمضمون «توانمندیهای ذهنی» متبلور میسازد؛ مقاله پیشرو، این توانمندیهای ذهنی را در دو سطح «مضمون» و «زیرمضمون» مشخص میسازد. پژوهش حاضر با بهکارگیری روش ترکیب مضمونی، 84 منبع منتخب را در بازه زمانی 1980 تا 2021 موردمطالعه قرار داده و برپایه 1110 کد پشتیبان استخراجشده از آنها، مضامین 37 گانه (شامل 5 مضمون و 32 زیرمضمون) توانمندیهای ذهنی در شکلگیری تفکر راهبردی سازمان را کشف و در قالب نقشه مضمونی (الگوی تحقیق)، صورتبندی کرده است. گفتنی است، در این پژوهش با استفاده از ممیزی بیرونی بهوسیله 7 نفر از متخصصان مربوط، قابلیتاطمینان تحقیق و نیز کیفیت مضامین بهدست آمده، ارتقا یافته است. شایان ذکر است، این مقاله منتج از اولین پژوهش بهروش ترکیب مضمونی در موضوع تحقیق است و در 70.3% از مضامین مندرج در الگوی تحقیق، مفاهیم و واژگانی نو خلق شده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| توانمندیهای ذهنی؛ شکلگیری تفکر راهبردی؛ استراتژیست سازمانی؛ مضمون؛ ترکیب مضمونی؛ نقشه مضمونی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,532 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,062 |
||