تعداد نشریات | 57 |
تعداد شمارهها | 1,868 |
تعداد مقالات | 14,932 |
تعداد مشاهده مقاله | 32,841,224 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 20,293,967 |
1. | توانمندیهای ذهنی در شکلگیری تفکر راهبردی سازمان | |
صفحه 7-44 | ||
شهرام خلیل نژاد؛ نادر مظلومی؛ حسین رحمان سرشت؛ اکبر مقدر | ||
2. | واکاوی عوامل موثر بر طردشدگی در محیط کار در چارچوب مدل سهشاخگی | |
صفحه 45-76 | ||
فاطمه طاهری؛ مهدی فاضلی | ||
3. | چارچوبی برای مدیریت فرایندهای کاری چابک مبتنی بر مفهوم "لبهی آشوب" | |
صفحه 77-108 | ||
صادق حسنی مقدم؛ محمدمهدی مهتدی؛ حسین بازرگانی؛ علی طاهری | ||
4. | جایگاه مدیریتی به مثابه شمشیر دولبه: الگوی سلسله مراتبی کیفیت زندگی کاری مدیران بخش دولتی | |
صفحه 109-150 | ||
اکبر حسن پور؛ ساره ابراهیمی | ||
5. | فرا شایستگی ادراک شده و پیامدهای آن: نقش میانجیگری کسالت شغلی، بیگانگی شغلی و خستگی عاطفی | |
صفحه 151-182 | ||
رضا سپهوند؛ مهدیه ویشلقی؛ فاطمه علوی متین | ||
6. | تحلیل اثر سرمایه ساختاری سبز بر شهرت سازمانی با نقش میانجی نوآوری سبز | |
صفحه 183-222 | ||
سید نجم الدین موسوی | ||
7. | تأثیر فرهنگ سازمانی بر آوای کارکنان با میانجیگری توانمندسازی کارکنان | |
صفحه 223-273 | ||
سیدرضا پورغفاری؛ علیرضا منظری توکلی؛ سنجر سلاجقه؛ مهدی دهقانی سلطانی | ||