| تعداد نشریات | 62 |
| تعداد شمارهها | 2,323 |
| تعداد مقالات | 19,161 |
| تعداد مشاهده مقاله | 61,629,682 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 31,241,302 |
مشاغل کم ارج: تحلیل انتقادی استحقاق و کار در ایران | ||
| کمیته اخلاق در پژوهش | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 25 تیر 1405 | ||
| نوع مقاله: طرح پژوهشی/ رساله / پایان نامه | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/ethics.2026.93811.1591 | ||
| نویسنده | ||
| میلاد افلاکی سورشجانی* | ||
| دانشجوی دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده علوم اجتماعی، گروه جامعه شناسی | ||
| چکیده | ||
| در هر جامعه و زمانهای، تصورها و ارزشها و آرمانهایی در خصوص شرایط شغلی و تصاحب مناصب شکل میگیرد و زندگی روزمره شاغلان در نسبت با این ارزشها معنادار میشود. به پشتوانهی چارچوبی فرهنگی-اخلاقی مشاغل سخت و کمارج، ادامهدار و تحملپذیر میشوند. در گفتار و عواطف این شاغلان اثری از تحقیرها، امیدها، پوچیها و انگیزههایی برای خود و عزیزانشان است. آنها تصوری از استحقاق و شایستگیشان دارند و به طریقی توهینها، انسانزدایی از کار، ساعتهای طولانی رفتوآمد، گاه بیثباتی شکل کار روزمره، قرارنگرفتن تحت شمول قوانین و حمایتها، بدون محافظ بودن در برابر سوءاستفادهها، حتی وجود قیدهایی بر بدن، خستگیهای مفرط، و انزوا را تحمل میکنند و راهکارهایی زیستی ارائه میدهند و به واسطه زیباییشناسی خاصِ، کل جریان زندگی را طبیعی و معقول میبینند. آنچه که مبارزهای دائمی برای حفظ آبرو نیز خوانده میشود، ساختهای ایدئولوژیک و تکیه بر استحقاق میتواند تقویتکنندهاش باشد. در این بین بار سنگین سرزنشها و قضاوتها نیز وجود دارد که گاهی هیچ کنترلی بر آن نمیتوان داشت و شاغلان را وامیدارد در تلاشی مستمر در زندگی به ارزشهای نمادین بپردازند تا آنها را شایسته و سزاوار احترام کند و بتوانند شأنی در کار خود بیابند. کارهای فیزیکی کثیف و پرفشار به شیوه خود مستحق و نالایق را معنا میبخشند. این پژوهش وجوه تحملپذیرکننده کار و زندگی و زمینههای خاص و بومی نیروی کار ایرانی در نگاه به استحقاق و ساختن یک هویت مثبت توسط کارکنان مشاغل کمارج را بررسی خواهد کرد و توصیف و تحلیلی از زندگی و کار شاغلان گفته شده ارائه خواهد داد. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6 |
||