طراحی مدلی جهت ارزیابی توسعه داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری در سازمانها | ||
| مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | ||
| مقاله 5، دوره 6، شماره 21، پاییز 1396، صفحه 93-130 اصل مقاله (3.33 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/ims.2018.8514 | ||
| نویسندگان | ||
| سید علیاکبر هاشمی* 1؛ حسن الوداری2؛ محمدرضا دارایی3؛ روحالله رازینی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور، تهران. (نویسنده مسئول | ||
| 2استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران. | ||
| 3استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور،تهر ان. | ||
| 4استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه امام صادق (ع)، تهران. | ||
| چکیده | ||
| داشبورد سازمانی، ابزاری است غنی از شاخصها، گزارشها و نمودارها که بهصورت پویا عمل کرده تا مدیران با استناد به آن بتوانند در هرلحظه عملکرد سازمان را مشاهده نمایند. لیکن جهت بهرهور شدن دادهها، استفاده از منطق هوش تجاری اجتنابناپذیر است. هوش تجاری سیستمی است که دادههای مختلف و پراکنده یک سازمان را یکپارچه میکند و از طریق تشکیل پایگاه داده تحلیلی میتواند گزارشهای تحلیلی را برای تصمیمگیری مدیران سازمان فراهم کند. لذا جهت بهرهوری و تطابق هر چه بیشتر با اهداف و راهبردها، ضروری است میزان توسعه داشبورد سازمانی در سازمانها با مدلی مناسب مورد ارزیابی گیرد. این پژوهش با استفاده از مطالعه عمیق ادبیات موضوع، تعداد 357 کد مربوط به توسعه داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری را شناسایی و با استفاده از روشهای کیفی تحلیل مضمون و گروه کانونی این کدها را به 24 مضمون پایه و 7 مضمون سازمان دهنده تبدیل کرد. در مرحله بعد در دو مرحله مجزا با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری به مدلسازی مضامین پایه و مضامین سازمان دهنده بهطور مجزا پرداخته و با توجه به همخوانی دو مدل اقدام به تلفیق آنها و ایجاد مدل نهایی ارزیابی توسعه داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری نموده است که میتواند نقشه راهی دقیق برای سازمانها جهت طراحی و پیادهسازی این سیستم باشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| طراحی مدل؛ توسعه سیستمهای اطلاعاتی؛ داشبورد سازمانی؛ هوش تجاری؛ تحلیل مضمون؛ گروه کانونی؛ مدلسازی ساختاری تفسیری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,473 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 5,336 |
||