تعداد مقالات: 7

شناسه نشریه، سال سی‌‌ویکم ـ شماره 105 ـ پاییز 1401

عوامل زمینه‌ساز اثرگذاری فرایند منتورینگ بر پیشرفت شغلی زنان

صفحه 7-30

سید مجتبی محمودزاده، زهره دهدشتی شاهرخ، مهدی یزدان شناس، پروانه بهرامی

طراحی مدل ارزیابی سرمایه فکری درشرکت های دانش بنیان

صفحه 31-64

میرعلی سیدنقوی، محمد خسروی، حامد دهقانان، وحید ناصحی فر

مدل مدیریت منابع انسانی پایدار دیجیتال- مبتنی بر قابلیت‌های پویا

صفحه 65-101

محمد کارگرشورکی

مراحل اجرا و تحقق حکمرانی مشارکتی در آموزش عالی

صفحه 103-135

حیدر احمدی، حمیدرضا نعمت الهی، الهه اسدالهی دهکردی

تأثیر منابع شغلی و هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفه‌ای کارکنان: متغیرهای میانجی تامین نیازهای بنیادین شغلی و درگیری کاری

صفحه 137-165

مهدی علی زاده، علیرضا کوشکی جهرمی، بهنوش فولادی

اثرات منابع فناوری اطلاعات تکمیلی بر قابلیت‌های سازمانی، اهداف استراتژیک و عملکرد

صفحه 167-193

زهرا غلامی، مهدی یدالهی