اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,201 |
| تعداد مقالات | 17,941 |
| تعداد مشاهده مقاله | 55,047,150 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 28,819,680 |
| 1. | طراحی الگوی انعطافپذیری منابعانسانی | |
| صفحه 1-44 | ||
| محمد حکاک | ||
| 2. | تأثیر تسهیم دانش بر نوآوری دو سو توان | |
| صفحه 45-76 | ||
| نیلوفر مقدم راد؛ مهدی ابراهیمی؛ شهرام خلیل نژاد | ||
| 3. | بررسی شایستگیهای کلیدی رهبری کارآفرینان زن استان هرمزگان | |
| صفحه 77-110 | ||
| اسما نیک اختر؛ عباداله بانشی؛ وحید مکی زاده | ||
| 4. | الگوی ذهنی اعضای هیئتعلمی به چسبندگی شغلی با کاربست روششناسی کیو | |
| صفحه 111-152 | ||
| محمد جواد حسین زاده سلجوقی؛ احسان نامدار جویمی | ||
| 5. | طراحی الگوی چگونگی پدیدآیی رفتارهای انتقام جویانه منابع انسانی با روش ISM | |
| صفحه 153-192 | ||
| علی شریعت نژاد؛ الهه منیشداوی؛ سیده مریم موسوی زاده | ||
| 6. | تاثیر مدیریت عنکبوتی بر رخوت سازمانی | |
| صفحه 193-218 | ||
| زهره محمدیاری | ||
| 7. | سناریوهایی درخصوص نقشپذیری زنان در رهبری سازمانی | |
| صفحه 219-263 | ||
| قاسم فولادی؛ زهرا فتح الهی نرگسه | ||
Scholarly Journals Management System © 1991.05.01 by Allameh Tabatabaei University is
licensed under Attribution-NonCommercial 4.0 International.