| تعداد نشریات | 61 |
| تعداد شمارهها | 2,226 |
| تعداد مقالات | 18,182 |
| تعداد مشاهده مقاله | 55,976,016 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 29,026,008 |
| 1. | تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد نوآوری: اثر تعدیل کنندگی یادگیری سازمانی | |
| صفحه 1-17 | ||
| ابوالفضل کزازی؛ عباس شول | ||
| 2. | شناسایی تاثیر سرمایه فکری بر تشخیص فرصتهای کارآفرینانه در شرکتهای دانشبنیان | |
| صفحه 19-48 | ||
| کامبیز طالبی؛ علی داوری؛ عامر دهقان نجمآبادی | ||
| 3. | اعتبارسنجی الگوی آموزش نیروی انسانی با رویکرد شایستگی | |
| صفحه 49-73 | ||
| مانی ارمان؛ محبوبه خسروی | ||
| 4. | تأثیر دولت الکترونیک بر مسئولیت پذیری اجتماعی | |
| صفحه 75-104 | ||
| محسن قدمی؛ زهرا کوثر | ||
| 5. | ارائه الگویی ساختاری از علل و پیامدهای ایمنی روانی | |
| صفحه 105-129 | ||
| مصطفی کاظمی؛ سمیرا پور | ||
| 6. | تأثیر هوش سازمانی بر یادگیری در سازمان | |
| صفحه 131-159 | ||
| سید یعقوب حسینی؛ نینا چلی سریل | ||
| 7. | شناسایی عوامل مؤثر بر ایجاد سازمان مربیگرا | |
| صفحه 161-185 | ||
| علیرضا موغلی؛ سیدعلی اکبر احمدی؛ عادل آذر؛ عبدالصمد خدامی | ||