1.

Modeling the Development of Future Managers Based on the Management of Talent and Personality Types in the Digital Age (Case Study: Social Security Organization of Iran)

دوره 3، شماره 5، شهریور 2022، صفحه 121-146
Hasan Asali؛ Sayyed Mohammad Reza Davoodi؛ Sayyed Hamid Reza Mirtavousi

2.

تاب آوری سازمانی از منظر کارکنان بااستعداد و مدیران سازمان

دوره 28، شماره 91، فروردین 1398، صفحه 9-30
ابوالحسن حسینی؛ فاطمه جعفری بازیار

3.

تاثیر رهبری مشارکتی بر مدیریت استعداد

دوره 25، شماره 80، تیر 1395، صفحه 47-64
محمودرضا اسماعیلی؛ زینب امیری

4.

تاثیر فرایندهای مدیریت استعداد بر کیفیت خدمات و نوآوری کارکنان

دوره 23، شماره 75، مهر 1393، صفحه 19-38
سیدمحمد نوع پسند اصیل؛ مجید عاشق حسینی مهروانی

5.

تأثیر مدیریت استعداد بر رفتار کارآفرینانه در بخش دولتی: تبیین نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان

دوره 26، شماره 86، دی 1396، صفحه 97-123
امین نیک پور

6.

شناسایی مولفه های مدیریت بهینه استعداد در دانشگاه علوم پزشکی بجنورد از دیدگاه کارکنان

دوره 2، شماره 7، اردیبهشت 1395، صفحه 125-145
نگین جباری؛ اعظم بطیاری؛ سید رضا آل طه؛ مهران محمدنیا

7.

طراحی الگوی مدیریت استعداد در صنعت بانکداری با استفاده از نظریه داده بنیاد

دوره 28، شماره 93، مهر 1398، صفحه 93-129
اکبر حسن پور؛ بیژن عبدالهی؛ سعید جعفری نیا؛ محبوبه معماری


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.

login