تعداد نشریات | 57 |
تعداد شمارهها | 1,801 |
تعداد مقالات | 14,270 |
تعداد مشاهده مقاله | 30,676,294 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 19,200,436 |
1. | روشهای ارتقاء ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان صمت در شرایط اپیدمی کووید 19 | |
صفحه 7-35 | ||
مصطفی نیکنامی؛ عباس عباس پور؛ محمدتقی تقوی فرد؛ پرستو اصغری | ||
2. | مقایسه اثربخشی آموزش تحلیل ارتباط متقابل و برنامهریزی عصبی ـ کلامی بر کارآمدی مدیریتی مدیران | |
صفحه 37-64 | ||
فاطمه محمد حسین پور؛ فریبا حسنی؛ عبدالله شفیع آبادی؛ افسانه قنبری پناه | ||
3. | واکاوی نقش حساسیت محیطی بر رفتارهای زیستمحیطی کارکنان با نقش میانجی تلنگر مقایسهاجتماعی و تلنگر سبز | |
صفحه 65-96 | ||
محمد کشاورز؛ حسین دامغانیان؛ سید عباس ابراهیمی؛ عباسعلی رستگار | ||
4. | تأثیر رهبری اقتدارمأب بر طردشدگی منابع انسانی با نقش میانجی فرسودگی احساسی | |
صفحه 97-123 | ||
حجت وحدتی؛ مریم مؤمنی | ||
5. | پایش تاثیرپذیری اینرسیسازمانی از سایش اجتماعی؛ تببین نقش میانجی آشفتگیرفتاری مدیران | |
صفحه 125-146 | ||
علی شریعت نژاد؛ سیده نسیم موسوی | ||
6. | ارائه و تبیین مدل عملکرد سازمانی مبتنیبر وضعیت دیجیتالی سازمان در دوران کرونا با رویکرد داده بنیاد در وزارت صمت | |
صفحه 147-175 | ||
زهره نمکی؛ سید محمد رضا داودی؛ سعید آقاسی | ||