تعداد مقالات: 7

الگوی رهبری مجازی

صفحه 7-44

سیدعلی اکبر افجه، وحید خاشعی ورنامخواستی، حامد دهقانان، آرتیمس مسوه مبارکه

تاثیر رهبری تحول گرا بر تعلق خاطر کاری: نقش میانجی توانمندسازی ساختاری

صفحه 45-74

منصوره معینی کربکندی، غلامعلی طبرسا

مدل منابع انسانی سبز در صنایع کوچک و متوسط

صفحه 75-108

محمدتقی تقوی فرد، امیر محمد خانی، ثریا بیرامی

الگوی فازی پیشایندها و مؤلفه‌های مدیریت منابع انسانی دوسوتوان

صفحه 109-142

اکبر حسن پور، حسن رنگریز، یوسف وکیلی، بهرام موذنی

چارچوب تعامل میان پیشران های درونی نوآوری مدل کسب وکار برای توسعه‌دهندگان محصولات پیچیده دفاعی

صفحه 143-182

مرتضی معروفانی اصل، غلامرضا توکلی، حسن فارسیجانی، محمد حسین کریمی گوارشکی

الگوی هم‌راستایی گونه‌های بازاریابی داخلی و اشتباهات کارکنان بر اساس منطق نوع شناسی

صفحه 183-227

علیرضا کوشکی جهرمی، معین عبدالمحمد سقا، سعید زرندی

تحلیل تأثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار شهروندی سازمانی؛ با توجه به نقش هویت‌یابی سازمانی، تعلق خاطرکاری، توانمندسازی روانشناختی و شخصیت کنشگرا

صفحه 229-285

مرضیه دهقانی زاده، علی شجاعی فرد، سجاد زارعی پیزادانی