| تعداد نشریات | 60 |
| تعداد شماره‌ها | 2,114 |
| تعداد مقالات | 17,037 |
| تعداد مشاهده مقاله | 48,099,901 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 26,331,870 |
| 1. | اثر مدیریت دانش برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر | |
| دوره 5، شماره 17، مهر 1397، صفحه 91-118 | ||
| مهرداد صادقی ده چشمه؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ عباس قائدامینی هارونی؛ مجید ماهرانی برزانی | ||
| 2. | الگوی ساختاری رابطه قلدری سازمانی با مقاومت در برابر تغییر در اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال | |
| دوره 4، شماره 13، مهر 1396، صفحه 1-34 | ||
| عباس قائدامینی هارونی؛ نازنین صادق زاده؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهرداد صادقی ده چشمه | ||
| 3. | بررسی تأثیر رهبری اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق اخلاق کار اسلامی و سرمایه اجتماعی | |
| دوره 6، شماره 22، تیر 1401، صفحه 69-99 | ||
| عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهرداد صادقی؛ مجید ماهرانی برزانی | ||
| 4. | بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی از طریق سرمایه فرهنگی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان) | |
| دوره 5، شماره 18، دی 1397، صفحه 37-70 | ||
| عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهرداد صادقی ده چشمه؛ مجید ماهرانی برزانی | ||
| 5. | تاثیر بدبینی سازمانی بررفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سکوت سازمانی و رهبری مخرب(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان) | |
| دوره 5، شماره 20، تیر 1398، صفحه 1-38 | ||
| رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ عباس قائدامینی هارونی؛ علی رضا ابراهیم پور | ||
| 6. | تاثیر رهبری کوانتومی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر | |
| دوره 4، شماره 15، فروردین 1397، صفحه 1-1 | ||
| عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ حمیرا عبدی؛ مهرداد صادقی ده چشمه | ||