تعداد نشریات | 56 |
تعداد شمارهها | 1,656 |
تعداد مقالات | 13,144 |
تعداد مشاهده مقاله | 25,039,345 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,282,714 |
1. | اثر مدیریت دانش برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر | |
دوره 5، شماره 17، مهر 1397، صفحه 91-118 | ||
مهرداد صادقی ده چشمه؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ عباس قائدامینی هارونی؛ مجید ماهرانی برزانی | ||
2. | الگوی ساختاری رابطه قلدری سازمانی با مقاومت در برابر تغییر در اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال | |
دوره 4، شماره 13، مهر 1396، صفحه 1-34 | ||
عباس قائدامینی هارونی؛ نازنین صادق زاده؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مهرداد صادقی ده چشمه | ||
3. | بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی از طریق سرمایه فرهنگی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان) | |
دوره 5، شماره 18، دی 1397، صفحه 37-70 | ||
عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مجید ماهرانی برزانی؛ مهرداد صادقی ده چشمه | ||
4. | تاثیر بدبینی سازمانی بررفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سکوت سازمانی و رهبری مخرب(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان) | |
دوره 5، شماره 20، تیر 1398، صفحه 1-38 | ||
رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ عباس قائدامینی هارونی؛ علی رضا ابراهیم پور | ||
5. | تاثیر رهبری کوانتومی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر | |
دوره 4، شماره 15، فروردین 1397، صفحه 1-1 | ||
عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ حمیرا عبدی؛ مهرداد صادقی ده چشمه | ||