تعداد مقالات: 6

تاثیر سبک رهبری اصیل بر چابکی نیروی انسانی در آموزش و پرورش

صفحه 1-25

حمید رحیمیان، مرتضی بدری

تأثیر رفتارهای ادراک شده توانمندساز مدیران بر آوای کارکنان سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان

صفحه 27-44

محمدصادق حسن زاده، راضیه باقرزاده خداشهری، احسان اکرادی

رابطه رهبری تحول آفرین و خودکارآمدی اعضای هیات علمی دانشگاه صنعتی خواجه نصیر الدین طوسی

صفحه 45-59

اصغر زمانی، مهتاب پورآتشی

نقش میانجی ارزش اجتماعی ادراک شده در تاثیر رهبری تحول‌آفرین درک‌شده بر تعهد شغلی (مورد مطالعه: سازمان فنی و حرفه‌ای استان گیلان)

صفحه 61-82

میر هادی موذن جمشیدی، تورج حسن زاده ثمرین، فضه قنبری قلعه رودخانی

نظریه پردازی راجع به الگوی مطلوب اعتبارسنجی نظام آموزش عالی ایران به شیوه ی نظریه ی زمینه ای

صفحه 83-125

عباس عباس پور، محمد مجتبی زاده، حسن ملکی، مقصود فراست خواه

بررسی رابطه‏ فرهنگ سازمانی با مدیریت تغییر در ادارات دولتی شهر کرج

صفحه 127-147

مژگان گرشاسبی، ایرج ساعی ارسی، لیلا بیگدلی