1.

تاثیر سبک رهبری اصیل بر چابکی نیروی انسانی در آموزش و پرورش

صفحه 1-25
مرتضی بدری؛ حمید رحیمیان

2.

تأثیر رفتارهای ادراک شده توانمندساز مدیران بر آوای کارکنان سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان

صفحه 27-44
محمدصادق حسن زاده؛ راضیه باقرزاده خداشهری؛ احسان اکرادی

3.

رابطه رهبری تحول آفرین و خودکارآمدی اعضای هیات علمی دانشگاه صنعتی خواجه نصیر الدین طوسی

صفحه 45-59
اصغر زمانی؛ مهتاب پورآتشی

4.

نقش میانجی ارزش اجتماعی ادراک شده در تاثیر رهبری تحول‌آفرین درک‌شده بر تعهد شغلی (مورد مطالعه: سازمان فنی و حرفه‌ای استان گیلان)

صفحه 61-82
میر هادی موذن جمشیدی؛ تورج حسن زاده ثمرین؛ فضه قنبری قلعه رودخانی

5.

نظریه پردازی راجع به الگوی مطلوب اعتبارسنجی نظام آموزش عالی ایران به شیوه ی نظریه ی زمینه ای

صفحه 83-125
محمد مجتبی زاده؛ عباس عباس پور؛ حسن ملکی؛ مقصود فراست خواه

6.

بررسی رابطه‏ فرهنگ سازمانی با مدیریت تغییر در ادارات دولتی شهر کرج

صفحه 127-147
مژگان گرشاسبی؛ ایرج ساعی ارسی؛ لیلا بیگدلی؛ علیرضا لهراسبی


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.